Kaavastudio Ainoa – Mimosa naisten mekko

15.90

Varastossa

Kaavastudio Ainoan naisten Mimosa mekon ompelukaava. Mimosa ompelukaava sisältää kaava-arkit ja suomenkieliset kuvalliset ohjeet ihastuttavan ja monikäyttöisen naisten mekon ompeluun. Mekko valmistetaan nätisti laskeutuvasta kudotusta kankaasta esimerkiksi viskoosista tai pellavasekoitteesta.

  • Koot 32-56
  • Vain yksityiseen käyttöön

Varastossa

Tuotetunnus (SKU): KaavastudioAinoa.naisten.mimosa Osastot: ,

Kuvaus

Tämä ompelukaava sisältää kaava-arkit ja suomenkieliset kuvalliset ohjeet ihastuttavan ja monikäyttöisen MIMOSA-mekon ompeluun. Mekko valmistetaan nätisti laskeutuvasta kudotusta kankaasta esimerkiksi viskoosista tai pellavasekoitteesta. Kaavasta löytyy koot 32-56.

Kaavassa on kaksi erilaista hihaa; lyhyt holkkihiha ja poimutettu puolihiha. Mekon vyötärön voi valmistaa etukappaleen avolaskoksilla ja takakappaleen kuminauhalla tai pelkästään koko vyötärön ympäri kiertävällä kuminauhakujalla.

Kaavalla voit valmistaa mekon, jonka helman pituus on noin polven yläpuolelle. Ohjeessa kerrotaan myös miten pidennät mekon helman maksimittaiseksi. Mekon helman voi valmistaa taskullisena tai ilman taskuja. Mekossa on kaunis V-pääntie. Kaava on todella monipuolinen eri variaatioineen.

Tarvittavat materiaalit:

  • nätisti laskeutuva kudottu kangas esimerkiksi viskoosi
  • 0.5cm leveä kuminauha
  • pieni pala joustamatonta ohutta kiinnisilitettävää tukikangasta

Arvioitu kangasmenekki:
(140 cm leveä, yhteen suuntaan leikattava kangas)

  • koko 32-38 holkkihihalla 120-140cm, 1/2 hihalla 170-180cm
  • koko 40-46 holkkihihalla 150-170cm, 1/2 hihalla 180-220cm
  • koko 48-56 holkkihihalla 180-220cm, 1/2 hihalla 220-280cm
  • maksimittaisen mekon arvioitu kangasmenekki +40-80cm

Myytävään kaavaan kuuluu kolme kaava-arkkia ja kuvalliset suomenkieliset ohjeet. 

KAAVAN KÄYTTÖ VAIN YKSITYISKÄYTTÖÖN. Lisenssit kaavoille saat www.studioainoa.fi sivuilta.
Kaavan jakaminen ja kopioiminen kolmansille osapuolille on ehdottomasti kielletty.

Saatat myös pitää...

Go to Top